Over mezelf

KRIS                CV Kris Batsleer 072013 NL

MIJN PARCOURS

Mijn economisch georiënteerd diploma (Ehsal 1987 – Bedrijfsmanagement) vulde ik aan met een postgraduaat in Human
Resources.

Gedurende mijn loopbaan heb ik alle kansen benut om de verschillende aspecten uit het brede pallet van Human Resources te
leren kennen, dit dankzij de verschillende functies die ik heb uitgeoefend (o.a. HR Manager, Verantwoordelijke Training &
Development, Recruitment Manager, Personal Coach).

Gepassioneerd door het begeleiden van mensen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, en gedreven door de ambitie
om mijn brede bedrijfservaring en mijn talent als Coach ter beschikking te stellen van zowel bedrijven als particulieren, startte
ik in 2001 mijn eigen activiteit als zelfstandig Interim Manager. Sindsdien begeleid ik vele mensen en ondernemingen in hun
boeiende projecten, zowel op nationaal als op internationaal niveau.

 

MIJN STIJL
Ik zeg wat ik doe en ik doe wat ik zeg.

Ik werk graag samen met mensen. Hen begeleiden in hun persoonlijke en professionele groei boeit mij enorm. Teneinde de mensen op een positieve manier te laten vooruitgaan in de richting van hun doel werk ik zowel met mijn hoofd als met mijn hart.

Welke kwaliteiten men mij toekent ? Een duidelijke visie, een groot empathisch vermogen en veel energie.

De belangrijkste waarden in mijn werk (zowel als Interim Manager als Coach) ? Respect voor de eigenheid van elk individu, discretie en authenticiteit.

 

MIJN TROEVEN

  • Een brede (management)ervaring in een grote diversiteit aan ondernemingen
  • Excellente communicatieve vaardigheden
  • Zeer praktisch-pragmatische ingesteldheid
  • Resultaatgericht en energiek
  • Sterk analytisch en conceptueel
  • Flexibiliteit
  • Grote beschikbaarheid